2012. 11. 20.13:40:46
A cseh, a lengyel, a magyar és a szlovák szervezetek bérköveteléseik teljesítése érdekében fogtak össze.
A magyarországi akció központi eseményét Budapesten a Semmelweis Egyetem Neurológiai Klinikájának épülete előtt tartották. A megmozdulás szervezőjének, Bélteczki Jánosnak, a Magyar Orvosok Szövetsége elnökének becslése szerint mintegy háromszázan gyűltek össze, országszerte pedig nagyjából tízezren csatlakoztak az akcióhoz.
Az elnök elismerte és megköszönte az ágazatban idén történt bérfejlesztést, de hozzátette: ennek folytatására továbbra sincs törvényi garancia. Az MTI-nek azt mondta: a bértárgyalások folytatására az egészségügyi államtitkárságtól egyelőre csak ígéretet kaptak, de konkrét időpontot még nem.
A Híradó fényképes tudósítása itt olvasható.
2012. 10. 30.23:22:15
Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete H-1085 Budapest Somogyi Béla u. 20. 06-20-395-7015 tel/fax: (1)-266-34-64 pdsz@t-online.hu www.pdsz.hu |
Kedves Barátaink!
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete nevében szeretném kifejezni szolidaritásunkat küzdelmükkel.
Magyarország kormányainak évtizedeken átnyúló mulasztása a köz alkalmazottainak korrekt, tisztességes megbecsülése - mind az anyagiak, mind pedig a megfelelő munkakörülmények tekintetében. Ígéretekben mindegyik „gazdag” volt, a megvalósítás szűkmarkúságában egymást múlták alul. Tették ezt mindaddig, míg kezelhetetlen helyzet alakult ki az egészségügyben –kiváló szakemberek tömege kényszerült elhagyni az országot – s folytatni akarják a jövőben is, kaotikus helyzetet teremtve a közoktatásban. Felelősen gondolkodó értelmiségiként azért alakítottunk sztrájkbizottságot, hogy ezt megakadályozzuk, s hogy a közszféra munkavállalóinak megalázóan alacsony bérét megemeltessük.
Hiszem, hogy a társadalom megérti, elfogadja, és támogatja küzdelmünket. Meggyőződésem, hogy eredményt csak összefogással érhetünk el.
Számíthatnak ránk, Számítunk Önökre!
Budapest, 2012. október 30.
Mendrey László elnök, PDSZ
2012. 10. 30.09:38:38
MI, EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK, MEGMENTETTÜK AZ EGÉSZSÉGÜGYET, MERT MŰKÖDŐKPESSÉGÉT ROMLÓ KÖRÜLMÉNYEK KÖZÖTT IS MEGŐRIZTÜK, DE ELÉRTÉKTELENEDETT JÖVEDELMÜNK, ROHAMOSAN CSÖKKENŐ LÉTSZÁMUNK, ELŐREHALADOTT KORUNK MELLETT A TÁVOZÓK ÉS TÁVOLMARADÓK HIÁNYA OKOZTA TÖBBLETTERHET SOKÁIG MÁR NEM TUDJUK ELVISELNI. MEGMENTÉSÜNKRE VÁRUNK.
A TÁRSADALOM ÉS BETEGEINK FELÉ IS FORDULUNK TÁMOGATÁSÉERT AZ Ő ÉRDEKÜKBEN IS.
A HAZÁJÁBAN MEGBECSÜLT EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓ KÉPES CSAK MINŐSÉGI, BETEGBARÁT ELLÁTÁS NYÚJTÁSÁRA.MINT EGYÜTTES FELTÉTELNEK, ENNEK BIZTOSÍTÁSA AZ ÁLLAM KÖTELEZETTSÉGE AZ ADÓ-, ÉS JÁRULÉKFIZETŐ POLGÁROK SZOLGÁLATÁRA.
MI, HÁZIORVOSOK, EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁST NYÚJTÓ VÁLLAKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK IS VAGYUNK EGYBEN, ELEMI ÉRDEKÜNK AZ IS, HOGY PRAXISAINKAT, NŐVÉREINKET, ASSZISZTENSEINKET MEG TUDJUK TARTANI , MUNKAHELYEINKET MEGŐRIZHESSÜK.
EZÉRT CSATLAKOZUNK A VISEGRÁDI CHARTA FELHÍVÁSÁHOZ, EGYBEN FELKÉRJÜK A HÁZIORVOSI SZOLGÁLATOKBAN DOLGOZÓ KOLLÉGÁINKAT IS, HOGY SZOLIDARITÁSBÓL VEGYENEK RÉSZT A MEGHIRDETETT AKCIÓBAN.*
BUDAPEST, 2012. OKTÓBER 29.
A FAKOOSZ ELNÖKSÉGE
* : Az akció részleteiről tájékoztatás hamarosan.
A Visegrádi-4-ek orvos szakszervezetei közös akciója
A visegrádi koalíció országai a hasonló társadalmi-gazdasági fejlődés hatására alakítottak ki szoros együttműködést a parancsuralmi rendszer végét követően. A közös problémák, melyekkel ezen országoknak meg kell küzdeniük, hatványozottan jelentkeznek a közfinanszírozott társadalmi elosztó rendszerek- így az egészségügy területén. A súlyosbodó problémák vezettek oda, hogy 2011 őszén ezen országok orvos szakszervezetei szoros együttműködés mellett döntöttek, megalakítva a Visegrádi Chartát. Ez a szervezet megteremtette a szakszervezetek közös fellépésének a kereteit. Az egészségügyi dolgozók helyzete országainkban méltatlan az általuk végzett felelősségteljes munkához képest, s országonként eltérő mértékben a lent részletezett problémák adják a tiltakozás alapját.
A közös problémák
Az egészségügyi kiadások aránya jelentősen elmarad az európai átlagtól. Az egyes gyógyító beavatkozások térítése messze elmarad azok reális értékétől, így az intézmények súlyos adósságokkal küzdenek.
Az ágazatban dolgozók bére megalázóan alacsony, életkörülményeik folyamatosan romlanak. Egyes országokban, sor került bérkorrekcióra, ám az sem teljes körű, sem elegendő mértékű nem volt, s az első szakaszát a béremelésnek nem követte a megállapodás szerinti következő szakasz.
Mindezek hatására a képzett munkaerő nagy számban hagyta el hazáját, s keresi a boldogulást az unió gazdagabb országaiban, ahol 10-15-ször magasabb fizetésért dolgozhat. A rendszerben maradók munkaterheltsége jelentősen megnőtt, a privát és munkahelyi szféra összehangolása egyre nehezebbé vált.
Az egészségüggyel kapcsolatba hozható költségek terheit döntően a munkavállalók viselik, a gazdaság egyéb résztvevői kevésbé járulnak ehhez hozzá. Evvel együtt egyre romlik a szolgáltatáshoz való hozzájutás lehetősége.
Mind a társadalom, mind az egészségügy terén jelentős a korrupció.
A hálapénz rombolja az emberi kapcsolatokat, és rontja a gyógyításra fordított közpénz hatékonyságát.
Az ágazat költségvetése jelentős csábítást jelent különböző üzleti csoportok számára, melyek privatizációs kísérletei országainkban időről- időre teret nyernek
Az utóbbi esztendők gazdasági válsága felerősítette a régió egészségügyének a leszakadását Európa többi részéhez viszonyítva. Az amortizálódó orvostechnika pótlása nehézkes, akadozó, ugyanakkor kétségtelenül világszínvonalat is képviselő orvostechnikai fejlesztések is történtek, ám nem feltétlenül azok optimális kihasználhatósága mentén lettek telepítve. A szolgáltatás színvonala, annak elérhetősége viszont rendkívül hullámzóvá vált. A rendszerben felgyülemlő feszültségek miatt romlott a gyógyítókkal szembeni bizalom, nőtt az ellenük irányuló agresszió. A döntéshozók nem szembesítik a társadalmat avval, hogy a jelenlegi egészségügyi költségvetésből a korábban megszokott színvonalú ellátás nem tartható már fent. A fogyasztói elvárásaiban csalódott beteg az egyébként is túlterhelt, fásult, fáradt és elgyötört gyógyító személyzeten tölti ki dühét.
Mindezek az okok vezettek oda, hogy a Visegrádi-4 csoport orvos szakszervezetei közös akciókkal kívánják országaik közvéleményét és a döntéshozók figyelmét a problémákra nyitottá tenni
Követeléseink
A Közfinanszírozott egészségügyi ellátás keretein belül járó szolgáltatáscsomag pontos meghatározása, annak reális értéken történő finanszírozása
Egészségügyi életpályamodell kidolgozása, az orvosi bérek a nemzetgazdasági átlagbér 1,5-3 szorosát érjék el, s ehhez igazítsák e szakdolgozók bérét
A munkaterhelés összhangba hozatala a dolgozók privát szférájával, az Európai Munkaidő direktíva korrekt betartása
A szakmai autonómia korlátozásának felfüggesztése
A hatástanulmányok és előkészítés nélkül végzett privatizáció felfüggesztése.
Szavazás